亚当·皮尔森

Professor of Psychological Science; Chair of Psychological Science
与皇冠体育: 2011
  • 专业知识

    专业知识

    亚当·皮尔森, 博士学位, 是心理科学教授,也是社会科学学院研究生院的一员, 政策, 在克莱蒙特研究生大学和评估. 他的研究探讨了群体过程如何影响环境决策和集体行动. 

    像气候变化这样的可持续性挑战通常被定性为集体行动问题, 然而, 超越政治影响, 令人惊讶的是,我们对群体动力如何影响人们对这些问题的看法知之甚少. 皮尔逊教授实验室的工作旨在了解使群体间合作对多数群体和少数群体具有挑战性的因素, 以及这些动态对解决当地和全球可持续发展挑战的影响. 

    目前的项目正在探索种族如何, 种族和社会阶层影响着围绕气候变化问题的政治两极分化, 刻板印象和认知规范对环境决策的影响, 公众对环境不平等的理解, 以及影响公众参与环保组织的因素. 有关这项工作的更多信息,请参见 SCI实验室研究页面.

    皇冠体育, 皮尔森教授教授社会心理学, 研究设计与方法, 和气候变化, 一个关于气候变化和人类行为的跨学科研讨会, 与莱利亚·霍金斯教授共同授课, 他是哈维马德学院的气候科学家.

    他是实验社会心理学学会和社会问题心理学研究学会的会员, 《皇冠体育app》副主编 群体过程和群体间关系; 并获得了美国心理协会和环境学会颁发的早期职业奖, 人口, 和保护心理学. 2019年,他是a 自然的可持续性 专家小组 那篇文章探讨了行为科学家的角色, 可持续设计的建筑师和工程师, 由弗吉尼亚大学聚合行为科学倡议中心共同组织. 他的研究成果曾出现在美国卫生组织的综合报告中.S. 美国国家科学院.S. 国家气候评估, 联合国环境规划署, 联合国开发计划署, 以及政府间气候变化专门委员会, 并被多家媒体报道, 包括《洛杉矶时报, 美国国家公共电台, TIME, 谷物, 纽约杂志, 彭博社和FiveThirtyEight.

    研究兴趣

    • 气候变化的社会心理学
    • 社会影响和集体行动
    • 不平等心理学
    • 可持续发展的行为科学方法

    专业领域

    心理学

    • 社会心理学
    • 组织流程
    • 气候变化心理学
    • 偏见、刻板印象和歧视
    • 环境心理学
  • 工作

    工作

    皮尔森,. R.怀特,K. E.诺盖拉,L. M., & 刘易斯,N. A., Jr.格林,D。. J.舒尔特,J. P., & 埃德蒙森,D. (2023). 气候变化与健康公平:心理科学研究议程. 美国心理学家,78岁, 244-258.

    皮尔森,. R.,蔡,C. G., & 克莱顿,年代. (2021). 伦理,道德,以及气候正义的心理学. 《当代心理学观点》,42, 36-42.

    皮尔森,. R.舒尔特,J. P.罗梅罗-坎亚斯,R.巴卢,M. T., & Larson-Konar D. (2018). 美国公众的不同阶层低估了少数民族和低收入美国人对环境的关注. 美国国家科学院学报,115(49), 12429-12434.

    皮尔森,. R., & Schuldt J. P. (2018). 气候变化与群体间关系:心理学见解、协同效应和未来展望. 组织流程 & 群体间关系,21, 373-388. 

    皮尔森,. R., & Schuldt J. P. (2018). 气候变化的多样性科学方法. 在年代. 克莱顿 & C. 曼宁(Eds.). 心理学和气候变化:人类的感知、影响和反应 (pp.95-124). 圣地亚哥,加州:爱思唯尔.

    皮尔森,. R.舒尔特,J. P., & Romero-Canyas R. (2016). 社会气候科学:心理科学的新前景. 心理科学透视,2011, 632-650.

    皮尔森,. R., & Schuldt J. P. (2014). 面对气候科学的多样性危机. 自然与气候变化,4, 1039-1042.

    西方,T. V.皮尔森,A. R., & 斯特恩,C. (2014). 群体互动中的焦虑坚持:当偶然的解释适得其反时. 人格与社会心理学杂志,2007, 825-843.

  • 教育

    教育

    Ph.D.
    耶鲁大学

    哲学硕士
    耶鲁大学

    理学硕士
    耶鲁大学

    文学硕士
    康涅狄格大学

    理学学士
    康奈尔大学

    最近开设的课程

    • 社会心理学
    • 研究设计 & 方法
    • 气候变化:气候科学、心理学和人类行为
    • 研讨会:气候变化心理学
  • 奖 & 荣誉

    奖 & 荣誉

    心理科学协会会员

    人格与社会心理学学会会员

    实验社会心理学学会会员

    社会问题心理研究学会会员

    早期职业成就奖, 环境学会, 人口, 及保护心理学(APA第34分部)

    奥托·克莱恩伯格跨文化与国际关系奖,2023年(APA第九分部)

    社会问题心理研究学会“行动教学”创新教学奖

    莫顿多伊奇奖,国际司法研究学会